Qui nous sommes
The Champlain Regional Planning Table (RPT) for Two Spirit, Trans, Intersex and Gender Diverse Health is a coalition of community members and service providers working to improve Two Spirit, trans, intersex and gender diverse health in Ottawa and the surrounding areas.
The vision of the RPT is to ensure Two Spirit, trans, intersex and gender diverse people of all ages within the Champlain region have access to client-centered, culturally appropriate, gender affirming and timely transition-related care; health care; services and programs for mental health, addictions and concurrent disorders; and social services across the Champlain region. Our vision is for healthcare, mental health and social services to meet the diverse needs of Two Spirit, trans, intersex and gender diverse, and that they are available when and where they need it.
La TPR a été fondée en 2016.
The RPT was formed in 2016 through a unique collaboration between Two Spirit, trans, intersex and gender diverse community members and service providers from health and social service organizations, with support from the Champlain Local Health Integration Network (LHIN).
The current RPT membership includes Centretown Community Health Centre, the Children’s Hospital of Eastern Ontario, Family Services Ottawa, Seaway Valley Community Health Centre, The Ottawa Hospital, and six Two Spirit, trans, intersex and gender diverse community members. The RPT is also supported and strengthened by a sibling Community Advisory Table (CAT), a trans-only space for community members to discuss the work and priorities of the RPT, to provide input and feedback on the actions of the RPT, to build community and to share the work of the RPT/CAT with broader Two Spirit, trans, intersex and gender diverse communities in the region.
Nos valeurs
Les efforts de la TPR sont guidés par des consultations auprès de membres des communautés trans, bispirituelles, intersexes et de diverses identités de genre.
Notre Table consultative communautaire (TCC) fournit des réflexions sur nos priorités et nos activités, soutient nos activités d’engagement communautaire et entreprend d’autres initiatives liées à la santé des personnes trans et de diverses identités de genre dans la région de Champlain.
La TPR s’engage à s’assurer que ses membres proviennent de divers horizons au sein des communautés trans, bispirituelle, intersexe et de diverses identités de genre. En particulier, nous recherchons la participation de personnes autochtones, de personnes noires, de personnes racialisées non noires et non autochtones, de francophones, de personnes nouvellement arrivées au Canada, de personnes handicapées, de jeunes et de personnes âgées.
Toutes les décisions importantes de la TPR seront prises selon un modèle collaboratif qui garantit que toutes les personnes qui siègent à la TPR auront leur mot à dire.
La TPR s’engage à mener toutes ses activités de façon transparente et responsable. Les procès-verbaux de nos réunions seront facilement accessibles et nous nous engageons à offrir à la communauté trans, bispirituelle, intersexe et de diverses identités de genre des mises à jour sur notre travail et des occasions de fournir des commentaires sur notre rôle, notre approche et notre direction au moins deux fois par année.
Puisque nous reconnaissons la valeur des apports, des connaissances et de l’engagement des membres de la communauté, ainsi que les barrières systémiques auxquelles se heurtent les personnes trans, bispirituelles, intersexes et de diverses identités de genre, nous verserons une rémunération équitable aux membres de la communauté qui siègent à la TPR.
Le RPT exerce ses activités sur un territoire algonquin non cédé, connu sous le nom colonial de région de Champlain. La TPR s’engage fermement à intégrer dans ses activités la compétence culturelle autochtone et la reconnaissance de l’histoire, des cultures et des expériences autochtones. La TPR souhaite œuvrer à faire avancer la vérité et la réconciliation avec les peuples autochtones.
La TPR s’engage à travailler de façon à combattre le cissexisme, le racisme, le sexisme, le capacitisme, le colonialisme, le classisme, l’hétérosexisme, ainsi que la stigmatisation, l’effacement et l’invalidation des corps intersexués, et à reconnaître la nature interconnectée des différentes formes d’oppression. La TPR s’engage à collaborer avec divers groupes des communautés trans, bispirituelles, intersexuées et de diverses identités de genre, et à mener ses activités de façon à valoriser et à reconnaître les personnes qui subissent différentes formes d’oppression.
La TPR s’engage à embaucher des personnes trans, bispirituelles, intersexes et de diverses identités de genre chaque fois que c’est possible, pour tout poste lié à ses activités ou en découlant.
La TPR affirme que la seule personne capable de connaître son genre ou son sexe est l’individu en question, et que les personnes trans, bispirituelles, intersexes et de diverses identités de genre ont le droit fondamental de décider pour elles-mêmes lorsqu’il s’agit de services sociaux et de santé.
La TPR s’engage à garantir l’accessibilité de toutes ses activités. Cela comprend l’accessibilité physique des espaces utilisés, ainsi que l’accessibilité de la langue, des actions et de la documentation utilisées dans nos réunions et nos communications avec le public.
La TPR s’engage à respecter la confidentialité de manière intentionnelle. Sauf indication contraire, toutes les informations personnelles sont confidentielles. Puisque les informations des organisations sont parfois confidentielles, les prestataires de services indiqueront quand cela est le cas, et tous les membres de la TPR demanderont des éclaircissements au besoin. Nous reconnaissons que le travail de la TPR est souvent difficile et que ses membres auront parfois besoin d’aide afin de pouvoir accomplir leur travail. Nous convenons que cela se fera de façon à protéger les noms et les renseignements des personnes et organisations en question. Dans tous les cas, tout ce que nous partageons en dehors de la TPR le sera en vue de soutenir, et non de miner, le travail de la TPR et des partenaires qui en font partie.
